In der Wirtschaftssoziologie : bezeichnet den Sachverhalt, dass eine relativ homogene oder auch vielfach differenzierte Gruppe sich in zwei mehr oder minder frontal gegenüberstehende, miteinander im Streit liegende Teilgruppe n mit scharf voneinander geschiedenen Wert- und Interessenhaltungen, Einstellung en und Verhaltensweisen aufspaltet.